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  • 员工录用通知(员工录用通知书的法律效力)

    正文概述    2025-03-30 03:02:06  

    汇编6篇

    随着社会一步步向前发展,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的6篇,希望对大家有所帮助。

    篇1

    **** 先生:

    通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

    一、个人须准备及提交的资料:

    1. 本人近一年相片八张「红底小一寸」;

    2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;

    3. 近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院——****医院出具」;

    4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;

    5. 广州移动手机号码

    6. 最后任职公司离职证明「必须提供,应届生除外」。

    二、入职办理:

    1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。

    2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

    3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

    4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资」gongwen.1keji新书模板n.com/zt/f新书模板ngji新书模板tongzhi/

    试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;

    5、公司提供 公司所在地 免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」,个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

    ****有限公司

    人力资源部

    20xx年 ** 月 *日

    篇2

    尊敬的先生/小姐入职时间:

    通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

    一、个人需提交的资料

    1、身份证原件

    2、毕业证书、学位证书原件;

    茶叶销售合同范本

    3、劳动手册「上海户口需提交」;

    4、户口本首页及本人页复印件「外地户口」;

    5、退工单「或与上家单位解除劳动关系的`证明」;

    6、1寸照片2张

    7、其他相关证件「如是教师请提供教师资格证书」

    编译原理中用到的数学知识

    二、岗位及薪资待遇:

    1、岗位名称;

    2、薪资待遇「以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内」

    1」试用期薪资为,转正薪资为:

    篇3

    尊敬的XX:

    经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

    一、职位相关信息:

    岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试

    用期。

    二、薪资福利信息:

    薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」

    转正后:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;

    ②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。

    福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

    三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小」:

    员工录用通知书模板

    身份证原件及复印件2份「正反面」,或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

    我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

    我们期望:您为公司的发展做出贡献!

    我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

    我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

    人力资源部:联系人: 电话:

    备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

    有限公司

    年 月 日

    篇4

    很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

    1」原单位离职证明,由原单位盖章「入职当天请提交」;

    2」养老金、失业转移单或缴纳证明;

    3」身份证原件及复印件四张

    4」学历证明、职称证书原件及复印件两张

    5」4张身份证照片「1寸蓝底」

    6」近期体检报告

    预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

    xxxx

    年月日

    篇5

    尊敬的 :

    经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

    一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

    劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

    二、薪资福利信息:

    薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」

    转正后:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;

    ②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。

    福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

    三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小」:

    身份证原件及复印件2份「正反面」,或其他身份证明复印件。

    户口本首页、本人页的复印件2份。

    学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

    标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

    具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

    我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

    我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

    人力资源部:联系人: 电话:

    备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

    员工录用通知 篇6

    尊敬的xxxxxx先生/女士:

    您好!

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    首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位,请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

    现就报到事宜通知如下:

    一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

    二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

    三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxxxxxx;

    1.本通知;

    2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

    3.户口本「第一页,户主和本人页」复印件;

    4.流动人口婚育证明「限18至48周岁外埠女性」;

    5.二级以上医院合格的体检报告;

    6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

    请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

    希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

    xxxxxx有限公司

    人力资源部

    20xx年xx月xx日

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