以下是关于公司2025年年终总结及迎新会的年会策划方案：
2025年关于公司年会策划方案
一、年会主题
“融合梦想，努力超越！”
二、年会目的
- 对公司过去一年的发展成绩进行总结和表彰。
- 加强员工之间的交流与团队协作。
- 招募优秀员工，激励他们在新的一年里展现优秀的成果。
- 给全体员工一个机会来展示自我，增进对公司的认同感。
- 丰富员工的业余生活，丰富公司文化生活。
三、年会时间
- 年会策划及准备期：从2025年1月1日到2025年3月1日。
- 年会协调及进展期：从2025年3月2日到2025年5月28日（以实际进度为准）。
- 年会正式演出时间：
- 2025年6月10日14:00——午宴结束
- 2025年6月11日18:00——迎新会开始
四、年会流程及安排
- 年会流程及安排
- 1. 年会通知与宣传
公司办公室于2025年4月5日至4月10日期间向机关各部门及各项目部发出书面的“2025年度年终总结表彰会议暨迎新会通知”，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 -
2. 节日宴请安排
- 午宴时间：12:00——14:00
- 午宴主持人引领全体员工共饮美酒，感谢大家辛勤付出，共同庆祝新成就。
- 迎新会时间：18:00——20:00
- 晚宴结束时，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
-
午宴安排
- 午宴地点：公司或指定酒店（如KTV）
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仪式流程：
- 游戏一：击鼓传花
- 游戏规则：全体员工排成一排，主持人蒙眼击鼓，队员传递花。
- 3分钟后，花在某人手中的人上台表演节目或抽取抽奖机会。
- 游戏二：踩气球
- 游戏规则：分组比赛，每组2-3人，每人绑8个气球。主持人限定时间，互相踩对方队员腿上的气球。
- 3分钟后，花在某人手中的人上台表演节目或抽中奖品（如酒或水）。
- 游戏三：击鼓传花
- 游戏规则：分为两组，一组2-3人，另一组3-5人。一组在前，另一组在后，依次传递花。
- 最后一名传递花的人上台表演节目或抽中奖品（如酒或水）。
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抽奖环节
用抽奖箱内的奖品进行有奖问答或游戏，主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动。红包中奖的方式包括特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名（具体分配见奖品清单）。 -
年会准备及注意事项
- 年会的通知与宣传：公司办公室于2025年4月5日至4月10日期间向机关各部门及各项目部发出书面的“2025年度年终总结表彰会议暨迎新会通知”，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
- 物品采购：
- 毖条礼品（如小品、相声、舞蹈）
- 笔、纸、抽奖箱
- 纸张照片：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
- 活动安排：提前20天内完成年会场地布置及物资安排。
通过以上方案，公司年会将既丰富员工生活，又促进团队协作，激励大家共同进步！
以下是对您提供的年会策划方案的详细总结与优化建议：
一、活动主题
“为公司发展贡献力量，共筑中国梦”
二、活动目的
- 增强员工之间的凝聚力和责任心。
- 通过创意 formatted event 提升员工对公司发展的认识和支持。
- 推动企业与员工之间的情感连接，增强企业品牌感。
三、时间安排
策划及准备期（x月x日至x月x日）： - 完成所有通知和准备工作，包括公司信息、交通安排等。 - 制定活动流程表，并分配各环节的工作分工。
协调及进展期（x月x日至x月x日）： - 收集节目类别的建议与需求。 - 提供专业庆典策划公司的指导或支持，结合文化主题设计节目类型。
倒计时（x月x日）： - 制定活动详细流程，包括开场、嘉宾致辞、表演、互动小游戏等环节。
四、节目的要求
- 节目内容应包含：
- 歌曲类（喜庆、祥和、热烈的歌曲）
- 舞蹈类（积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈）
- 曲艺类（相声、小品、传统戏曲剧目等）
- 规划节目时建议结合公司文化主题，体现企业精神。
- 鼓励跨部门组合报名。
五、组织分工
策划与执行： - 联系人：XXX - 联系电话：XXXXXXX
主持人与嘉宾： - 主持人：XXX - 其他嘉宾：XXX（可选）
六、前期准备
- 发布年会主题通知，明确活动目的和时间安排。
- 组织交通安排，确保所有人员按时到达酒店。
- 制定交通路线并提前确认车辆座位信息。
七、会议流程及分工
- 8号早上8:00：公司集合仪式（由人力资源部策划）。
- 会议厅设置为“水城会议中心”二层NO.28。
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领先签到并完成Setup工作，统一协调各项资源。
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8:10：全体人员入场。
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安排签名及秩序维护。
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9:00-10:00：嘉宾致辞（公司领导致辞）。
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提出年会主题和目的，并感谢各位来宾的支持与参与。
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10:00-11:00：节目表演（根据节目类型选择相应形式）。
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节目表演应体现公司的企业文化，增强团队凝聚力。
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11:30-12:30：互动小游戏（如猜谜、抢答等）。
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加强与会人员之间的互动和情感交流。
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13:00-14:00：闭幕词及晚宴致辞。
- 总结活动，感谢大家的支持与参与。
八、宣传与推广
- 发布年会邀请函，并在公司社交媒体、员工群等平台上进行宣传。
- 提供场地预订信息和交通支持。
九、后续跟进
- 定期跟踪活动进展，调整方案以确保圆满成功。
- 在年会结束后整理活动成果，感谢与会人员的积极参与。
通过以上安排，您可以在公司内部或外部组织一场充满趣味性和情感共鸣的年会，增强员工归属感和团队凝聚力。
2025年公司年度年会策划方案
一、年会概述
本次年会旨在庆祝过去一年的工作成果，展望未来的发展，并为新一年打下良好的基础。年会内容涵盖团队建设、内部交流、企业发展等多方面，促进员工之间的相互理解和合作。
二、活动目标
- 回顾过去一年的成就，感恩付出。
- 探讨未来发展方向，激励团队努力。
- 提升员工凝聚力，增强公司归属感。
- 为新一年的工作和生活奠定基础。
三、活动时间及地点
- 时间： 2025年X月XX日 8:30 - X月XX日 21:00
- 地点： 公司员工会场（具体位置待定）
四、参与者集合
所有参与单位的全体员工（包括全体员工和指定嘉宾）均将在会议开始前签到，现场合影留念。
五、活动流程
1. 签到环节（时间：8:30 - 9:00）
- 每位嘉宾领取会场标识及签到卡。
- 平安签名，准备入场。
- 主持人致开幕词，宣布年会开始。
2. 入场与签到
- 公司员工集合，全体人员进入指定位置等待入场。
- 签到结束后，嘉宾及部门负责人有序进入主会场（如公司总部、酒店内部等）。
3. 年会主题
本次年会以“2025年公司年度总结与未来展望”为主题。
4. 主持人致辞
- 领导致辞： 团队负责人向大家致以诚挚的祝福，感谢大家在过去一年的努力和付出。
- 嘉宾致辞： 公司高层或公司领导对团队一年工作成果进行总结，并对未来的合作表示期待。
5. 重要环节及流程
5.1 签到与签到
- 平安签名，准备入场。
- 主持人致开幕词，宣布年会开始。
5.2 现场安排
- 签到完毕后，嘉宾及部门负责人有序进入主会场（如公司总部、酒店内部等）。
- 公司领导及嘉宾前往指定位置集合，准备开场环节及晚宴环节。
5.3 第一部分：年度总结与展望
- 公司高层致辞（时间：19:00 - 19:45）
- 团队负责人对过去一年的成功与挑战进行回顾。
-
表达对未来工作的期望和祝福。
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优秀员工表彰（时间：20:00 - 20:30）
- 对年会中表现突出的优秀员工颁发奖状及纪念品。
- 表演或分享他们的成长与收获。
5.4 第二部分：晚宴
- 晚宴开始（时间：X月XX日 X:00 - X月XX日 20:00）
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客人到会，公司领导及嘉宾准备迎宾环节。
-
开场动画（时间：X月XX日 X:15 - X月XX日 X:30）
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总结过去一年的成果与展望未来的目标。
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主讲人致辞（时间：X月XX日 X:30 - X月XX日 20:00）
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公司高层或公司领导致祝酒词，为新一年的工作和生活打下基础。
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答谢环节
- 表演或分享感谢的话语。
- 表达对各位员工及嘉宾的祝福，展望未来合作的美好愿景。
5.5 第三部分：互动与抽奖
- 第一轮抽奖（时间：X月XX日 X:40 - X月XX日 X:20）
- 给每位员工或部门分配一张奖状。
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每个参与环节均需现场拍照，记录活动氛围。
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第二轮抽奖（时间：X月XX日 X:50 - X月XX日 X:30）
- 通过数字卡、乒乓球等抽奖方式进行抽奖活动。
- 每人获得一张奖品或纪念品。
5.6 合影留念
- 主持人和嘉宾拍合影，感谢大家的参与与支持。
六、晚宴安排
- 时间：X月XX日 X:00 - X月XX日 X:30
- 客人到会，公司领导及嘉宾准备迎宾环节。
- 时间：X月XX日 X:15 - X月XX日 X:30
- 总结与晚宴开场动画。
七、住宿安排
- 若需要住宿，请提前通过指定方式联系酒店或公司指定住宿点，确保员工按时归宿。
八、乘车安排
- 已知公司的乘车路线请提前确认并做好准备。
九、附则
- 本年会由公司行政部负责策划，各部分负责人需提前沟通完成。
- 活动内容可根据实际情况灵活调整，如特殊天气或不可预见因素需事先安排。
结束
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